Labor Relations News for Our Valued Employees

您好，歡迎來到『瞭解實情』(In the Know) 網頁—這是瞭解關於 UCSF 和 UCSF Health 最新和最可靠資訊的地方。

我們知道，您可能從不同來源聽到了關於工會談判進展的各種消息，因此我們希望確保您瞭解事實和資訊，知曉 UCSF、 UCSF Health 和加州大學 (University of California) 正在做什麼以及原因。

UCSF 和 UCSF Health 擁有一個非常出色的員工團隊。謝謝您每天為幫助 UCSF 和 UCSF Health 實現其照顧、療傷、教學和發現之使命而作出的貢獻。

我們邀請您常來本網站查看更新。歡迎提問。

 

Important Strike Information for Patient Care and Service Staff - Chinese Language Version

Oct 19, 2018
您的工會AFSCME正在要求您參加罷工。罷工是嚴重事件，您了解參加罷工的意涵是很重要的。請仔細閱讀以下資訊。 罷工對於病人和其他人不公平。 罷工會影響病人、學生和其他加州大學的員工。我們認為AFSCME以威脅對病人和學生的服務來做為談判策略是錯誤的行為。一如既往，加州大學將為病人尋求對於AFSCME罷工的法律保護 — 詳情請見下文。 您可以來工作 — 您不需要罷工。 沒有員工一定要參加罷工，而且法律禁止工會威脅或以其他方式脅迫會員不去工作 — 請看下文。 罷工會讓您損失金錢。  AFSCME在五月的罷工期間，一般服務員工因為參加工會的三天罷工損失了500美元的工資。
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Facts about UC-AFSCME negotiations and AFSCME’s October 23-25 strike - Chinese Language Version

Oct 19, 2018
關於與 UC-AFSCME 工會談判的事實以及AFSCME 的 10 月 23 日- 25 日罷工 UC 服務及病患護理雇員的薪酬和福利 UC 的理念是公平地對待所有的雇員，無論他們有無工會代表。我們致力於向雇員提供有競爭力的工資、良好的健康和退休福利、以及支持性的工作環境。一年多來，UC 一直在與 AFSCME 工會協商 UC 服務及病患護理雇員的新勞資合約。我們的建議包括公平的多年工資調漲和良好的福利計劃。我們建議的工資調漲幅度與其他有工會代表和無工會代表的雇員相當，將幫助確保服務及病患護理雇員的工資繼續地有競爭力。
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Letter to AFSCME-PCT Members from UC Systemwide Human Resources - Chinese Language Version

Oct 4, 2018
2018年10月1日  親愛的同事：   我寫信告訴您加州大學增加您的工資，並為您和您的病人護理技術同事提供優異的健康和退休福利。 如同我們告訴您的，我們最近向AFSCME領導人提出了最後和解要約而被他們拒絕：
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AFSCME-PCT Frequently Asked Questions - Chinese Language Version

Oct 4, 2018
加州大學為病人護理技術員工實施加薪和福利的事實 經過一年多來與AFSCME的談判，以及完成了法律規定的僵局程序，加州大學已決定為病人護理技術員工實施加薪和福利。以下是一些關於加州大學決定的重要問題解答。 問：加州大學為病人護理技術員工實施什麼措施？ 答：加州大學為該校的所有病人護理技術員工實施以下措施：
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AFSCME Members Deserve Contract - Chinese Language Version

Oct 3, 2018
您理當獲得合約，而不是更多衝突。 您理當獲得一份體認您的辛勤努力和付出的公平合約。加州大學向AFSCME領導人提議為所有的病人護理技術及服務員工提供保證的加薪以及優異的福利，並且限制健康保險費用增長以及為所有合格提供一次性的750美元付款。AFSCME領導人一再拒絕加州大學的要約，現在要求會員考慮再一次罷工。  另一次AFSCME罷工不會嚇阻加州大學，只會延遲讓您獲得公平的協議。您理當獲得合約，而不是更多衝突。
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