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我們知道，您可能從不同來源聽到了關於工會談判進展的各種消息，因此我們希望確保您瞭解事實和資訊，知曉 UCSF、 UCSF Health 和加州大學 (University of California) 正在做什麼以及原因。
UCSF 和 UCSF Health 擁有一個非常出色的員工團隊。謝謝您每天為幫助 UCSF 和 UCSF Health 實現其照顧、療傷、教學和發現之使命而作出的貢獻。
我們邀請您常來本網站查看更新。歡迎提問。
Aug 14, 2018
UC-AFSCME關於服務人員談判的謠傳與事實
謠傳：UC的401(k) 式退休金選項將會危及員工的退休金福利及UC的退休金計畫。
事實：UC的退休金計畫十分牢靠且穩定，而且401(k) 式選項不會影響到退休金計畫的長期財務健全。UC的退休提案僅適用於未來簽署新合約後雇用的服務人員，而且不會影響您的退休金福利——獲得退休金福利受到法律保護，不會削減或取消。
Jul 27, 2018
AFSCME為何不讓您表決合約？
May 10, 2018
親愛的UCSF社區：
本週的勞工罷工對於UCSF是個困難的時期。它對每個人都很困難：我們的病人、照常上班的員工、站在糾察線的人，以及下班後做義工的人。
我們盡可能使服務保持平穩，而且UCSF的員工在整個罷工期間通力合作。 此外，我們也能向那些具有緊急需求而不能拖延的人提供安全優質的護理。
在接下來幾週，UCSF Health會持續受到罷工的影響，因為我們需要因應那些需要重新安排程序、預約和治療的人。
我們知道當每個人返回工作崗位時，對於罷工將有不同的意見和互相衝突的感受。然而，我們可以團結一條心，分享病人照護、研究和教育的使命，以及專業、尊重、誠信、多元和卓越的價值觀。
今天以及每一天，我們都鼓勵團結和互相尊重。我們持續與加州大學校長辦公室以及其他加州大學校園和醫療中心一起，對於引起此次罷工行動的議題尋找解決之道。
May 9, 2018
親愛的同事們：
我們正處於 UCSF 三天罷工的第二天，我想向你們報告醫院運作的最新進展。
本次工會行動繼續地對我們的病人和家屬造成極大的幹擾。從上個星期到現在，有超過1萬2千個預約被重新安排，其中涉及癌症、放射和手術多個部門。所有的非急需醫療程序都被推遲。一些有緊急需要的病人被轉移到我們的關聯醫院，包括舊金山的聖瑪麗醫療中心和核桃溪的約翰繆爾醫療中心。我們的急診室仍然開放。我們還把幾位兒科病人轉移到 UCSF 貝尼奧夫兒童醫院屋崙分院。
為了確保本週 UCSF Health 系統病人的安全護理，我們已經將醫院病人總數減少 35%。我們已經為最有需要的病人提供了醫護，其中包括在Parnassus醫院進行的幾個急需手術和一個肝移植。雖然很有挑戰，昨天的情況還算不錯，這都歸功於你們。
Apr 16, 2018
親愛的同事：
您的工會，即美國州縣市員工聯盟（AFSCME），已經宣布要請您和AFSCME代表的其他加州大學員工在下週投票表決，授權工會領袖號召在未來罷工。
罷工是嚴重的事件，我們認為AFSCME以潛在的罷工威脅病人和學生作為一種談判戰略是極不恰當的，我們的病人和學生不是談判的籌碼。
為了幫您做出投票表決的知情決定，隨函附上一些關於罷工意涵極重要的資訊。請仔細閱讀。如果您有任何問題，請打電話給您當地的人力資源辦公室。
我們的每一位員工對於提供加州大學著稱的優異公共服務都扮演關鍵的角色，加州大學多月來努力談判合約，以便為您的技能、辛勞、敬業以及您向本大學及公眾的服務提供公平的報酬。
經過一年多的談判，加州大學在4月6日向AFSCME提出了服務員工新合約的最終和解要約。我們要約的重點如下：
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Resources
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Compensation & Benefits
A great information resource for non-union and union employees
Bargaining Units & Contracts
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