News

An Updated Note to Service and Patient Care Technical Employees - Chinese Language Version

November 15, 2018
假日即將到來,你們仍然沒有合約。 時間拖得越久,你們損失越多. 如果AFSCME 工會領袖們接受了 UC 的和解建議,所有的服務類別雇員現在就已经得到總計 6%的工資調漲,所有的病患護理類別雇員就已经得到3%的工資調漲,而且每位符合資格的服務和病患護理類別雇員就已经得到額外的$750。

A Note to Service & Patient Care Technical Employees - Chinese Language Version

November 01, 2018
AFSCME等待越久,您就失去更多 由於AFSCME拒絕加州大學的要約,一般病人護理和服務員工每張薪資支票會失去的金額如下:

A Note to Service & Patient Care Technical Employees - Spanish Language Version

October 31, 2018
Cuanto más espere la AFSCME, más PIERDEN UDS. He aquí cuánto dinero ha dejado de cobrar en CADA CHEQUE el empleado promedio de servicio y atención al paciente porque la AFSCME rechazó las ofertas de arreglo de la UC:

A Note to Service & Patient Care Technical Employees

October 31, 2018
The longer AFSCME waits, the more YOU LOSE Here is how much money average patient care and service employees have missed in EACH PAYCHECK because AFSCME rejected UC’s settlement offers:

Facts about UC-AFSCME negotiations and AFSCME’s October 23-25 strike - Spanish Language Version

October 19, 2018
Datos sobre las negociaciones de la Federación Estadounidense de Empleados Municipales, del Condado y del Estado (AFSCME, por sus siglas en inglés) y sobre la huelga del 23 al 25 de octubre de la AFSCME Compensación y beneficios para los empleados de servicio y de atención al paciente de UC

Information for UC Employees About Coming to Work During a Strike - Chinese Language Version

October 19, 2018
加州大學員工對於在罷工期間工作的相關資訊 加州大學各地點聽到某些員工對於在AFSCME的10月23-25日罷工期間來工作一事,受到工會代表的威脅、騷擾及(或)恐嚇。 您有權決定不罷工而來工作 沒有員工一定需要參加罷工。法律禁止工會威脅或以其他方式脅迫會員不去工作。罷工糾察線只要和平進行,只限於公共場地(例如人行道),不會阻擋通往設施,不會干擾正常的業務運作,而且不禁止不罷工的員工來工作,則是合法的。  加州大學將提供穿越糾察線的保全或交通,以此協助想來工作的員工。不罷工的員工應該避免與罷工/糾察線同事產生可能引起火爆場面的衝突或交流。 如果您想在罷工期間工作,但是被禁止這麼做,...

Service & Patient Care Technical Employees Cost of AFSCME Strike - Chinese Language Version

October 19, 2018
AFSCME領導人讓會員損失很多錢 6%

Important Strike Information for Patient Care and Service Staff - Chinese Language Version

October 19, 2018
您的工會AFSCME正在要求您參加罷工。罷工是嚴重事件,您了解參加罷工的意涵是很重要的。請仔細閱讀以下資訊。 罷工對於病人和其他人不公平。 罷工會影響病人、學生和其他加州大學的員工。我們認為AFSCME以威脅對病人和學生的服務來做為談判策略是錯誤的行為。一如既往,加州大學將為病人尋求對於AFSCME罷工的法律保護 — 詳情請見下文。 您可以來工作 — 您不需要罷工。 沒有員工一定要參加罷工,而且法律禁止工會威脅或以其他方式脅迫會員不去工作 — 請看下文。 罷工會讓您損失金錢。  AFSCME在五月的罷工期間,一般服務員工因為參加工會的三天罷工損失了500美元的工資。

Pages