Labor Relations News for Our Valued Employees

Hola, y bienvenido a In the Know—el lugar al que debe acudir para obtener información actual y precisa acerca de UCSF y UCSF Health.

Sabemos que es posible que usted escuche de distintas fuentes información contradictoria acerca de la situación de las negociaciones sindicales, así que queremos asegurarnos de que usted cuente con datos e información sobre lo que están haciendo UCSF, UCSF Health y la Universidad de California, y la razón de ello.

UCSF y UCSF Health cuentan con una fuerza laboral realmente excepcional. Gracias por todo lo que contribuyen, todos los días, para ayudar a UCSF y UCSF Health a lograr su misión de atención, curación, enseñanza y descubrimiento.

Le invitamos a que consulte este sitio con frecuencia. Las preguntas son bien recibidas.


 

May 10, 2018

Estimados miembros de la comunidad de UCSF: La huelga sindical de esta semana fue un periodo complicado para UCSF. Esta fue difícil para todos: para nuestros pacientes, aquellas personas que vinieron a trabajar como de costumbre, los protestantes y aquellas personas que se prestaron como voluntarios después del horario regular.

May 9, 2018

Estimados colegas: Nos encontramos en el segundo día de la huelga de tres días en UCSF, y queremos ponerles al corriente sobre la situación en nuestra empresa clínica.

May 2, 2018

Estimado/a colega: Le escribo para compartir con Ud. algunas noticias importantes.

Apr 27, 2018

Estimados miembros de la comunidad de UCSF: Varios sindicatos nos han informado que irán a la huelga o que participarán en una huelga solidaria en UCSF y en todo el sistema de la Universidad de California (UC) a partir de la semana del 7 de mayo, para concluir el 10 de mayo. Le rogamos que lea a continuación para obtener información más detallada.

Apr 19, 2018

La AFSCME, el sindicato que representa a los empleados de la UC de atención al paciente y de servicio, ha pedido a los empleados de servicio y de atención al paciente que autoricen una convocatoria a huelga contra la UC. De acuerdo con la UC, las huelgas afectan injustamente a los pacientes, estudiantes y empleados, y no deberían usarse como táctica negociadora.

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