Los dirigentes de la AFSCME les están costando mucho dinero a sus miembros
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6% |
El aumento de paga total* que la UC les estaba ofreciendo a todos los trabajadores de servicio. La AFSCME dijo NO. |
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$3500 |
La cantidad de dinero que el encargadp de terrenos promedio de la UC dejó de ganar este año porque la AFSCME dijo NO a la oferta de acuerdo de la UC en abril. |
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$500 |
La cantidad de dinero que el empleado de servicio promedio perdió en su paga por participar en la huelga de mayo de la AFSCME. |
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$25 |
El límite que la UC ofreció en aumentos mensuales por seguro de salud para todos los empleados de atención técnica al paciente y de servicio. La AFSCME dijo NO. |
* Basado en paga anualizada.
La UC proporciona buena paga y beneficios
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17% |
Cuánto más paga la UC a sus empleados de servicio de comidas en comparación con otros empleadores. |
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8% |
Cuánto más paga la UC a sus empleados de atención técnica al paciente en comparación con otros empleadores. |
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$20 |
La cantidad que un empleado de servicio típico paga mensualmente por su seguro de salud individual en el plan Kaiser de la UC. |
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$60 |
La cantidad que un empleado de servicio típico paga mensualmente por su seguro de salud familiar en el plan Kaiser de la UC |
¡Uds. merecen un contrato — no más conflictos!
Más información disponible en http://ucal.us/afscme