Estimado/a colega:

Le escribo para compartir con Ud. algunas noticias importantes.

La Junta de Relaciones de Empleos Públicos de California (PERB, por sus siglas en inglés), la entidad estatal que supervisa las negociaciones colectivas de la instituciones públicas, notificó a la UC que procurará una orden judicial en nombre de la UC para restringir el número de empleados que podrían participar en la huelga de la AFSCME prevista para los días 7 al 9 de mayo.

La audiencia en el tribunal se celebrará dentro del próximo día o dos, y nosotros le informaremos a Ud. de la decisión de la corte lo antes posible.

Aunque su puesto no estuviese cubierto por el dictamen de la corte, a Ud. se le permitirá venir a trabajar y esperamos que lo haga.

Es desafortunado que la UC tenga que dar estos pasos, pero estamos en la obligación de proteger a los pacientes, estudiantes y comunidades que dependen de la UC para sus servicios vitales.

Si Ud. tuviera algo que preguntar, por favor siéntase en libertad de contactar a su oficina local de relaciones laborales.

Atentamente,

Dwaine B. Duckett
Vicepresidente
Recursos Humanos en General del Sistema de la UC