Estimado/a colega:
Me place decirles que hemos llegado a un acuerdo tentativo con la Federación Americana de Empleados Estatales, Condales y Municipales (AFSCME, por sus siglas en inglés) con respecto a un nuevo contrato de cuatro años para los empleados de servicio de la UC.
He aquí un resumen del acuerdo, sobre el cual los empleados de servicio votarán pronto:
Paga |
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Beneficios de salud |
Los beneficios de calidad de la salud y bienestar de la UC con las mismas tasas basadas en la paga que los demás empleados, más un tope de $10 en los aumentos mensuales en los planes Kaiser y de Health Net Blue & Gold. de la UC. El enfoque de la UC, basado en la paga, para el seguro de salud significa que los empleados con pagas más bajas pagarán primas menores. |
Pensión |
Los nuevos empleados de unidades negociadoras recibirán los mismos beneficios de pensión que los empleados actualmente representados por la AFSCME. |
Subcontrataciones |
El contrato de la UC sigue prohibiendo los despidos debido a decisiones de subcontratación, y crea oportunidades de empleo de carrera en la UC aplicando restricciones adicionales a la capacidad de la UC de contratar labores de unidades de servicio. El nuevo contrato también facilitará a los empleados por contrato el que califiquen para pasar a ser empleados de la UC. |
Quiero darles las gracias a Uds. por su dedicación a la universidad durante estas largas negociaciones. Uds. desempeñan un papel importante en la comunidad de la UC y nosotros valoramos su compromiso con la universidad y las personas a las que servimos colectivamente.
Atentamente,
Peter Chester
Director Ejecutivo
Relaciones Laborales en General de la UC